NEW FISH ON!!
新卒・中途・アルバイト 募集要項

MEMBER03・・・神田 正浩

INNOVATIVE
MANAGER
店舗改⾰マネージャー

Good fishing  #タチウオワインド #エギング

FISHER’S HISTORYNo.03

FISHER’S  HISTORY 釣歴書

  • 好きな釣りは?
    タチウオワインド、エギング
  • 釣りの頻度は?
    月に1~3回
  • よく行くスポットは?
    南港、和歌山市内
  • 役 職 店舗改革マネージャー
  • 入社日 2001年 入社
KANDA MASAHIRO神田 正浩
question01
釣りを始めるきっかけ

父親に幼少期に連れて行ってもらったこと。その後、入社する数年前に急に魚を釣りたくなりました。

question02
初めての釣りの経験

大阪の南港魚釣り公園でサビキ釣り。とにかく良く釣れてこんな簡単に釣れるんだと思いました。

question03
釣った魚はどうしてる?

バスは食べられないので、適切に処理します!

お気に入りの釣りグッズ

SIGNAL BLACK DURAGON

海の状態や魚の食いつきによってワームを試行錯誤をするのが楽しいです。

釣った魚自慢

貝塚人工島のショアジギングで釣ったサワラと
琵琶湖のおかっぱりで釣った60cmのブラックバスです!

WORK

WORK

WORK
INNOVATIVE MANAGER

マネージャーの仕事内容

店舗の業務・
運営改善・店舗改革

各店舗とコミュニケーションをとりながら、どのようにしたら業務や運営が改善されるかを考え、店舗の改革を行います。

  • #店舗改革
  • #売上アップ
  • #店舗戦略

REASONS for APPLICATION

ヨコハマに入社を
決意した理由

釣りをはじめた頃、好きなことを仕事にしたいと思ったからです。また、ブンブンというネーミングにピンと来たのがきっかけです。

WORK QUESTIONS
INNOVATIVE MANAGER

QUESTIONS 01

一番最初の仕事は?
売り場のメンテナンス

一番初めにした仕事は、売り場のメンテナンスと竿の整理でした。

QUESTION01
  • QUESTIONS 02
    仕事のやりがいは?

    自分が教えたスタッフの成長を感じたときに、やってきて良かったと思います。また、店舗の売上目標を達成するために戦略を立てて、それがハマって売り上げが上がったときも嬉しいです。

  • QUESTIONS 02
    仕事における目標は?

    ブンブンを世界一の釣具チェーン店にすることです。そのためにも、今の若いスタッフに自分の経験を伝えて一人前の釣具店の店員を育てていきます。

  • QUESTIONS 02
    ヨコハマのどこが好き?

    スタッフ同士の助け合い精神があるところです。他店舗の応援に行ったり、情報共有をしたりなど、チームで頑張っていこう!という空気があります。

仕事がしんどいときの乗り越え方

失敗したときはもちろんしんどいなあ、と思いますが、同じ失敗をしないために自己分析や上司に相談して乗り越えます。

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